భారతదేశంలో లాగే జర్మనీలో కూడా డబ్బు గురించి మాట్లాడటం చాలా మందికి ఇబ్బందిగా అనిపిస్తుంది. జీతభత్యాల చర్చలకు సంబంధించిన ముఖ్యమైన పదాలు, మర్యాదపూర్వకమైన ప్రతి-ప్రతిపాదన ఎలా చేయాలో మరియు dürfte, müsste వంటి మోడల్ క్రియలతో అంచనాలను ఎలా వ్యక్తపరచాలో నేర్చుకోండి.
| జర్మన్ | అర్థం |
|---|---|
| die Gehaltsverhandlung, -en | జీతభత్యాల చర్చ |
| die Gehaltsvorstellung, -en | జీతపు అంచనా |
| das Bruttojahresgehalt, -gehälter | వార్షిక స్థూల జీతం |
| brutto / netto | స్థూల / నికర |
| das Grundgehalt, -gehälter | బేస్ జీతం |
| der Bonus, -se / Boni | బోనస్ |
| die Zusatzleistung, -en | అదనపు ప్రయోజనం |
| das Gehaltsband, -bänder | జీతపు శ్రేణి |
| der Spielraum, Spielräume | వెసులుబాటు |
| der Vertragsentwurf, -entwürfe | కాంట్రాక్ట్ డ్రాఫ్ట్ |
| das Angebot, -e | ఆఫర్ |
| der Zuschuss, Zuschüsse | సబ్సిడీ, వాటా |
| das Jobticket, -s | యజమాని సబ్సిడీ ఇచ్చే ప్రజా రవాణా టికెట్ |
| die betriebliche Altersvorsorge | కంపెనీ పెన్షన్ పథకం |
| die Gehaltserhöhung, -en | జీతం పెంపు |
| die Probezeit, -en | ప్రొబేషన్ పీరియడ్ |
| die Rückmeldung, -en | సమాధానం, ఫీడ్‌బ్యాక్ |
| die Abstimmung, -en | సమన్వయం; ఓటింగ్ |
| jemandem entgegenkommen | ఒకరికి కొంత వెసులుబాటు కల్పించడం |
| etwas schwebt jemandem vor | ఒకరి మనసులో ఏదో ఉండటం |
| nachvollziehbar | అర్థం చేసుకోదగ్గ |
| verhandeln | చర్చలు జరపడం |
| vereinbaren | అంగీకరించడం |
| einen Kompromiss finden | రాజీ కుదుర్చుకోవడం |
| Wie hoch fällt der Bonus aus? | బోనస్ ఎంత వస్తుంది? |
| sich an etwas orientieren | దేనినైనా ప్రాతిపదికగా తీసుకోవడం |
మోడల్ క్రియలు సామర్థ్యం, అనుమతి లేదా బాధ్యతను మాత్రమే వ్యక్తపరచవు. వాటి వ్యక్తినిష్ఠ ఉపయోగంలో, ఒక విషయం నిజమని వక్త ఎంత ఖచ్చితంగా ఉన్నారో అవి చూపిస్తాయి. Sie muss heute arbeiten (ఆమె పని చేయాలి - బాధ్యత) మరియు Sie muss krank sein (ఆమె అనారోగ్యంతో ఉండి ఉండాలి - ఖచ్చితమైన అంచనా) మధ్య తేడాను గమనించండి. కింది స్కేల్ దాదాపు ఖచ్చితం నుండి కేవలం సాధ్యం వరకు సాగుతుంది:
| మోడల్ క్రియ | ఖచ్చితత్వం | ఉదాహరణ |
|---|---|---|
| muss | దాదాపు ఖచ్చితం, తార్కిక ముగింపు | Das muss ein Missverständnis sein. |
| müsste | చాలావరకు ఖచ్చితం, మీకు తెలిసిన దాని ఆధారంగా | Der Vertrag müsste morgen ankommen. |
| dürfte | బహుశా, జాగ్రత్తగా వేసిన అంచనా | Meine Erfahrung dürfte für Sie wertvoll sein. |
| kann | సాధ్యం | Das kann stimmen. |
| könnte | సాధ్యం, కానీ అనిశ్చితం | Der Bonus könnte niedriger ausfallen. |
ఇక్కడ dürfte కి అనుమతితో సంబంధం లేదని గమనించండి. ఇది నమ్మకంగా కానీ జాగ్రత్తగా చెప్పడానికి ఉపయోగించే ఒక సాధారణ B2 పద్ధతి. బేరసారాల్లో ఇది ఒత్తిడి పెట్టినట్లు కాకుండా వాస్తవికంగా వినిపిస్తుంది.
మరో రెండు మోడల్ క్రియలకు వ్యక్తినిష్ఠ ఉపయోగం ఉంది. sollen అంటే 'అలా చెబుతున్నారు' లేదా 'వార్తల ప్రకారం': వక్త ఇతరుల నుండి సమాచారాన్ని ఎటువంటి హామీ లేకుండా తెలియజేస్తాడు. Der Bonus soll stabil sein. = బోనస్ స్థిరంగా ఉందని ప్రజలు చెబుతున్నారు. wollen అంటే కర్త తన గురించి ఏదో చెప్పుకుంటున్నారు, కానీ వక్తకు సందేహాలు ఉన్నాయి: Er will das Angebot nie bekommen haben. = తనకు ఆఫర్ ఎప్పుడూ అందలేదని అతను చెప్పుకుంటున్నాడు. గతం గురించి అంచనాలు మరియు నివేదికల కోసం, మోడల్ క్రియను గత ఇన్ఫినిటివ్ (Partizip II + haben లేదా sein) తో కలపండి: Der Bonus soll in den letzten Jahren stabil gewesen sein. Die E-Mail dürfte gestern angekommen sein. Er müsste den Vertrag schon unterschrieben haben. తేడాను గమనించండి: Er musste den Vertrag unterschreiben (అతను సంతకం చేయాల్సి వచ్చింది) అనేది వస్తునిష్ఠ వాస్తవం, అయితే Er muss den Vertrag unterschrieben haben (అతను సంతకం చేసి ఉండాలి) అనేది గతం గురించి ఒక అంచనా.
జర్మనీలో చర్చలు సాధారణంగా వాస్తవికంగా మరియు ప్రశాంతంగా ఉంటాయి. డిమాండ్లు చేసే బదులు, ప్రజలు Konjunktiv II ఉపయోగిస్తారు మరియు తమ మాటలను మెత్తగా చెబుతారు: Ich hatte an … gedacht. (నా మనసులో … ఉంది), Wäre es grundsätzlich möglich, …?, Könnten wir vereinbaren, dass …?, Mir wäre wichtig, dass …. మీ కోరికకు మద్దతుగా వాస్తవాలను చెప్పండి: Angesichts meiner Erfahrung mit …, Da ich … mitbringe, …. అవతలి వారు బేస్ జీతం విషయంలో మారలేకపోతే, సరళత చూపండి: Alternativ könnte ich mir vorstellen, …. అలాగే brutto (ఆదాయపు పన్ను మరియు సామాజిక భద్రతా విరాళాలకు ముందు) మరియు netto (మీ ఖాతాలో జమ అయ్యేది) గురించి స్పష్టత కలిగి ఉండండి. జర్మనీలో, జీతాలను సాధారణంగా వార్షిక స్థూల జీతం (Bruttojahresgehalt)గా చర్చిస్తారు, నెలవారీ నికర మొత్తం కాదు, కాబట్టి మీరు మరియు యజమాని ఒకే రకమైన అంకె గురించి మాట్లాడుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
పదాలను సరైన క్రమంలో నొక్కండి.
మీకు ఉద్యోగ ఆఫర్ వచ్చింది, కానీ జీతం మీరు ఆశించిన దానికంటే తక్కువగా ఉంది. HR విభాగానికి ఒక అధికారిక ఈమెయిల్ (150–200 పదాలు) రాయండి: ఆఫర్ ఇచ్చినందుకు ధన్యవాదాలు తెలపండి, మీకు ఎక్కువ జీతం ఎందుకు కావాలో మర్యాదగా వివరించండి (మీ అనుభవాన్ని పేర్కొనండి), బేస్ జీతం మారకపోతే ప్రత్యామ్నాయాన్ని సూచించండి మరియు సమాధానం ఎప్పుడు ఆశించవచ్చో అడగండి. ఎటువంటి అంకెను పేర్కొనవద్దు; మీ దరఖాస్తులో ఉన్న అంచనాను సూచించండి.
Sehr geehrter Herr Lehmann, vielen Dank für Ihr Angebot und das freundliche Telefonat. Ich freue mich sehr über Ihr Interesse und kann mir die Stelle als Cloud-Architektin in Ihrem Team sehr gut vorstellen. Nach sorgfältiger Prüfung des Vertragsentwurfs möchte ich jedoch noch einmal auf das Gehalt zurückkommen. Das angebotene Bruttojahresgehalt liegt unter der Gehaltsvorstellung, die ich in meiner Bewerbung genannt habe. Da ich fünf Jahre Erfahrung mit Cloud-Migrationen mitbringe, dürfte ich mich sehr schnell in Ihr aktuelles Projekt einarbeiten können. Ich würde mich daher freuen, wenn wir uns im oberen Bereich des Gehaltsbands treffen könnten. Sollte beim Grundgehalt kein Spielraum bestehen, könnte ich mir auch eine andere Lösung vorstellen, zum Beispiel ein höheres Budget für Weiterbildung und die verbindliche Vereinbarung, das Gehalt nach der Probezeit neu zu verhandeln. Könnten Sie mir mitteilen, bis wann ich mit Ihrer Rückmeldung rechnen kann? Ich bin zuversichtlich, dass wir eine faire Lösung finden. Mit freundlichen Grüßen Ananya Kulkarni
జర్మనీలో జీతం గురించి బేరసారాలు సాధారణమైనవి మరియు మీరు వాస్తవికంగా ఉంటే అది సంబంధాన్ని పాడు చేయడం అరుదు. చాలా దరఖాస్తు ఫారమ్‌లు మీ Gehaltsvorstellung (జీతపు అంచనా) గురించి అడుగుతాయి, మీరు ఇచ్చే అంకె తరచుగా ప్రారంభ బిందువు అవుతుంది, కాబట్టి దాని గురించి జాగ్రత్తగా పరిశోధించండి. ఫెడరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ మరియు ట్రేడ్ యూనియన్ల నుండి జీతాల పోలికలు, మీ పరిశ్రమకు సంబంధించిన జీతాల నివేదికలు మరియు అనేక రంగాలలో పే స్కేల్‌లను నిర్ణయించే సామూహిక ఒప్పందాలు (Tarifverträge) ఉపయోగకరమైన వనరులు. EU బ్లూ కార్డ్ వంటి కొన్ని నివాస అనుమతుల కోసం, కనీస జీతం పరిమితులు ఉంటాయి; ఫోరమ్‌లపై ఆధారపడే బదులు అధికారిక ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్‌లలో ప్రస్తుత అంకెలను తనిఖీ చేయండి.
మీ కాంట్రాక్టులో ఉన్న స్థూల జీతం ప్రతి నెలా మీకు అందేది కాదని గుర్తుంచుకోండి. ఆదాయపు పన్ను, సామాజిక భద్రతా విరాళాలు మరియు మీ పరిస్థితిని బట్టి చర్చి పన్ను మినహాయించబడతాయి. ఒక నమ్మకమైన స్థూల-నుండి-నికర కాలిక్యులేటర్ మీకు ప్రాథమిక అవగాహన ఇస్తుంది. మొత్తం ప్యాకేజీని కూడా చూడండి: సెలవులు, శిక్షణ బడ్జెట్, పెన్షన్ పథకాలు, ప్రయాణ సబ్సిడీలు మరియు సౌకర్యవంతమైన పని విధానం చాలా విలువైనవి కావచ్చు.
Related: జీతం న్యాయమైనదా తనిఖీ · బ్లూ కార్డ్ అర్హత తనిఖీ · జర్మన్ పన్ను వ్యవస్థ
