ஜெர்மனியில் ஓய்வு, ஆண்டு விழாக்கள், விருதுகள் உரைகளுடன் கொண்டாடப்படுகின்றன; ஓர் உரை நிகழ்த்த அழைக்கப்படுவது கௌரவம். விருந்தினர்களைச் சரியாக விளிக்கவும், முகஸ்துதி இல்லாமல் ஒருவரை அன்புடன் பாராட்டவும், மக்கள் நினைவில் கொள்ளும் வாழ்த்துக் கூற்றுடன் முடிக்கவும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
| ஜெர்மன் | பொருள் |
|---|---|
| die Festrede, -n | விழா உரை |
| die Laudatio, Laudationes / Laudatien | புகழுரை |
| die Würdigung, -en | பாராட்டுரை, மதிப்பளிப்பு |
| jemanden / etwas würdigen | கௌரவி, மதிப்பளி |
| die Anrede, -n | விளிப்பு |
| die Abschiedsrede, -n | பிரியாவிடை உரை |
| der Trinkspruch, -sprüche | வாழ்த்துக் கூற்று (பானம் அருந்தும் முன்) |
| das Glas erheben auf (+ Akk.) | ஒருவருக்காகக் கோப்பையை உயர்த்து |
| anstoßen auf (+ Akk.) | ஒருவருக்காகக் கோப்பைகளை மோதி வாழ்த்து |
| Zum Wohl! | நலம் பெறுக! (முறையான வாழ்த்து) |
| der Ehrengast, -gäste | சிறப்பு விருந்தினர் |
| der Ruhestand (no pl.) | ஓய்வு |
| in den Ruhestand gehen / verabschiedet werden | ஓய்வுபெறு / பிரியாவிடை பெறு |
| sich um etwas verdient machen | ஒன்றுக்குப் பெரும் சேவை செய் |
| jemandem etwas verdanken | ஒருவருக்கு ஒன்றுக்காகக் கடன்பட்டிரு |
| die Verdienste (pl.) | சாதனைகள், சேவைகள் |
| der Wegbegleiter, - / die Wegbegleiterin, -nen | வழித்துணை, உடன் பயணித்தவர் |
| die Anekdote, -n | நிகழ்வுக் கதை |
| die Marotte, -n | விசித்திரப் பழக்கம் |
| jemanden bloßstellen | ஒருவரைப் பொதுவில் அவமானப்படுத்து |
| herunterbeten | இயந்திரத்தனமாக ஒப்பி |
| das Du anbieten | 'du' என்று அழைக்க அனுமதி கொடு |
| Möge … ! | … ஆகட்டும்! (உயர் நடை வாழ்த்து) |
| der Preisträger, - / die Preisträgerin, -nen | விருது பெற்றவர் |
| das Jubiläum, Jubiläen | ஆண்டு நிறைவு (உதா. பணியில்) |
| gebührend | தகுந்த, தகுந்தபடி |
| prächtig | சிறப்பான, கம்பீரமான |
| die Personalakte, -n | பணியாளர் கோப்பு |
ஜெர்மன் விழா உரை எப்போதும் அங்கிருக்கும் குழுக்களைப் பெயரிடும் ஒரு Anrede-உடன் தொடங்குகிறது. மரபுப்படி மிக உயர்ந்த பதவியிலுள்ள அல்லது மிகவும் கௌரவிக்கப்படும் விருந்தினர்களிலிருந்து தொடங்கி, பரந்த குழுவுடன் முடிக்கிறீர்கள்; கௌரவிக்கப்படும் நபர் பெரும்பாலும் கடைசியாகவும் மிக அன்புடனும் பெயரிடப்படுகிறார்; அது ஒரு சிறு அழுத்தத் தருணத்தை உருவாக்குகிறது. Anrede-இல் பட்டங்கள் பயன்படுகின்றன (Sehr geehrte Frau Professorin Lindqvist, Sehr geehrter Herr Dr. Weiß); நீங்கள் du என்று அழைக்கும் நபர் முதல் பெயரால் விளிக்கப்படுகிறார்.
| சந்தர்ப்பம் | வழக்கமான Anrede | தொடக்க வாக்கியம் |
|---|---|---|
| பணியிடத்தில் ஓய்வு | Sehr geehrte Frau Dr. Engel, liebe Kolleginnen und Kollegen, lieber Wolfgang! | Heute ist ein Tag, auf den sich Wolfgang gefreut hat und vor dem wir uns ein wenig gefürchtet haben. |
| விருது விழா | Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Preisträgerin! | Es ist mir eine große Ehre, heute die Laudatio auf Frau Rao halten zu dürfen. |
| திருமணம் அல்லது பிறந்தநாள் | Liebes Brautpaar, liebe Familien, liebe Freunde! | Wer hätte vor zehn Jahren gedacht, dass wir heute hier stehen? |
| நிறுவன ஆண்டு விழா | Verehrte Gäste, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! | Fünfzig Jahre – das ist ein halbes Jahrhundert voller Mut und Ideen. |
Verehrte என்பது sehr geehrte-ஐவிட உயர் நடை; விழாச் சந்தர்ப்பங்களுக்கு வழக்கமானது. மன்னிப்புடன் தொடங்குவதைத் தவிருங்கள் (Ich bin kein guter Redner, aber …); ஜெர்மன் கேட்பவர்கள் நம்பிக்கையான, அன்பான தொடக்கத்தையே விரும்புகிறார்கள்.
பிரியாவிடை உரை அல்லது Laudatio-வின் இதயம் Würdigung; அந்த நபர் சாதித்ததைப் பாராட்டும் பகுதி அது. இதற்கு ஜெர்மனில் உயர் நடை வினைச்சொற்களும் சொற்றொடர்களும் உள்ளன; அவற்றைத் துல்லியமாகப் பயன்படுத்துவது இந்த நடை நிலையில் C2 தேர்ச்சியைக் காட்டுகிறது.
நல்ல Würdigung தேதிகளையும் பதவிப் பெயர்களையும் இயந்திரத்தனமாகப் பட்டியலிடுவதைத் தவிர்க்கிறது. அதற்குப் பதிலாக இரண்டு மூன்று பண்புகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, ஒவ்வொன்றையும் ஒரு சிறிய, தெளிவான Anekdote-ஆல் நிறுவுங்கள். சற்று இலக்கியத் தொனி வேண்டுமென்றால் நிகழ்வுக் கதைகளை Präteritum-இல் (Er stand am Empfang und sagte …), பேச்சு உணர்வு அதிகம் வேண்டுமென்றால் Perfekt-இல் சொல்லுங்கள். நகைச்சுவை வரவேற்கத்தக்கது, ஆனால் அன்பானதாக இருக்க வேண்டும்: தீங்கில்லாத விசித்திரப் பழக்கங்களைப் பற்றிக் கிண்டல் செய்யுங்கள், ஆனால் உடல்நலம், வயது, தோற்றம், தனிப்பட்ட விஷயங்கள் பற்றி ஒருபோதும் வேண்டாம். சோதனை எளிது: அந்த நபர் சேர்ந்து சிரிப்பாரா, அவர் குடும்பமும் சிரிக்குமா?
விழா உரையின் முடிவில் பொதுவாக நல்வாழ்த்துகளும், வரவேற்பு நிகழ்வில் ஒரு வாழ்த்துக் கூற்றும் (Trinkspruch) வருகின்றன. இங்கே ஜெர்மன் அடிக்கடி உயர் நடைக்கு மாறுகிறது. மிக வழக்கமான வடிவம் möge (mögen-இன் Konjunktiv I) கொண்ட விருப்ப வாழ்த்து: Möge der Ruhestand dir viele glückliche Stunden schenken! ஒருவரை du என்று விளிக்கும்போது mögest பயன்படுத்தலாம், ஆனால் அது மிகவும் சடங்குபூர்வமாக ஒலிக்கும்; பெரும்பாலான பேச்சாளர்கள் படர்க்கையையே வைத்துக்கொள்கிறார்கள்: Möge dein Garten prächtig blühen! நடுநிலையான மாற்றுகள்: Wir wünschen dir von Herzen … அல்லது Für die kommenden Jahre wünschen wir dir …
வாழ்த்துக் கூற்று ஒரு தெளிவான சடங்கைப் பின்பற்றுகிறது. விருந்தினர்களை எழுந்து நிற்கவோ கோப்பையை உயர்த்தவோ கேட்கிறீர்கள் (Darf ich Sie bitten, das Glas zu erheben?), நபரையோ சந்தர்ப்பத்தையோ auf + செயப்படுபொருள் வேற்றுமை கொண்டு பெயரிடுகிறீர்கள் (Auf Wolfgang! Auf die nächsten fünfzig Jahre!), Zum Wohl! (முறையான) அல்லது Prost! (முறைசாரா) என்று முடிக்கிறீர்கள். ஜெர்மனியில் கோப்பைகளை மோதும்போது மக்கள் கண்ணோடு கண் பார்க்கிறார்கள்; அதைத் தவிர்ப்பது மரியாதையற்றதாகக் கருதப்படுகிறது. மது அருந்தாதவர்கள் பழச்சாறு அல்லது தண்ணீர்க் கோப்பையை உயர்த்தினால் போதும்: யாரும் அதைப் பற்றிக் கருத்துச் சொல்ல மாட்டார்கள். இறுதியாக, சுருக்கமாக வையுங்கள். நல்ல பிரியாவிடை உரை ஐந்து முதல் ஏழு நிமிடங்களுக்கு மேல் போவது அரிது; பழைய அறிவுரை இன்றும் பொருந்தும்: Tritt fest auf, mach's Maul auf, hör bald auf.
சொற்களைச் சரியான வரிசையில் தட்டவும்.
உங்கள் நிறுவனத்தில் பல ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஒரு சக ஊழியர் ஓய்வுபெறுகிறார்; பிரியாவிடை வரவேற்பு நிகழ்வில் பேச உங்களை அழைத்திருக்கிறார்கள். அந்த உரையை (250–300 சொற்கள்) எழுதுங்கள். இயக்குநர் குழு, குடும்பம், குழு ஆகியோருக்குச் சரியான Anrede பயன்படுத்துங்கள், குறைந்தது இரண்டு சிறு நிகழ்வுக் கதைகளுடன் அவருடைய சாதனைகளைக் கௌரவியுங்கள், சிறிது அன்பான நகைச்சுவையைச் சேருங்கள், ஒரு வாழ்த்துடனும் வாழ்த்துக் கூற்றுடனும் முடியுங்கள்.
Sehr geehrte Frau Dr. Engel, liebe Familie Brandt, liebe Kolleginnen und Kollegen und vor allem: lieber Wolfgang! Heute ist ein Tag, auf den du dich lange gefreut hast und vor dem wir uns ein wenig gefürchtet haben. Achtunddreißig Jahre hast du dieses Haus mitgeprägt. Das steht in deiner Personalakte. Was dort nicht steht, möchte ich heute erzählen. Als ich vor neun Jahren aus Bengaluru nach Stuttgart kam, kannte ich hier niemanden. An meinem ersten Arbeitstag stand am Empfang ein Herr mit einem Stadtplan und einer Tüte Brezeln. Er sagte: „Erst die Stadt, dann die Software.“ Dann zeigte er mir die Straßenbahn, die Kantine und das beste Café in der Nähe. Erst am Nachmittag sprachen wir über Programme. So wie mir ist es Dutzenden von Neuen ergangen. Du hast dich um unsere Einarbeitung verdient gemacht wie kein anderer. Du warst aber nicht nur herzlich, sondern auch unbestechlich genau. Wer dir eine fehlerhafte Tabelle schickte, bekam sie zurück, und zwar in sieben Farben. Rot hieß „falsch“, Orange hieß „fast falsch“, und was Lila bedeutete, haben wir bis heute nicht herausgefunden. Trotzdem, oder gerade deshalb, verdanken wir dir einen großen Teil unseres Erfolgs. Lieber Wolfgang, du hast einmal gesagt, im Ruhestand wolltest du endlich Tomaten züchten, die nicht nach Supermarkt schmecken. Wir sind sicher: Mit deiner Gründlichkeit wird das gelingen. Möge dein Garten so prächtig blühen wie unsere Abteilung unter deiner Leitung, und mögen dir viele gesunde, fröhliche Jahre mit deiner Familie geschenkt sein. Darf ich Sie nun bitten, das Glas zu erheben? Auf Wolfgang, auf seine Tomaten und auf alles, was er uns mitgegeben hat. Zum Wohl!
உரைகள் ஜெர்மன் பணியிடக் கலாச்சாரத்தின் நிலையான பகுதி. ஓய்வு (Verabschiedung in den Ruhestand), 25 ஆண்டுப் பணி நிறைவு (Dienstjubiläum), அல்லது ஒரு குழு உறுப்பினர் விலகுவது பொதுவாக ஒரு மேலாளர் அல்லது நெருங்கிய சக ஊழியரின் உரையுடன் கூடிய சிறு வரவேற்பு நிகழ்வால் குறிக்கப்படுகிறது; பெரும்பாலும் அதன் பின் குழுவினர் பணம் சேர்த்து வாங்கிய பரிசு வழங்கப்படுகிறது. பேச அழைக்கப்படுவது நம்பிக்கையின் அடையாளம்; நீங்கள் உடனடியாகப் பேசாமல் கவனமாகத் தயாரித்தால் சக ஊழியர்கள் பாராட்டுவார்கள்.
பல தெற்காசியக் கொண்டாட்டங்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ஜெர்மன் விழா உரைகள் பிரம்மாண்டமாக அல்லாமல் சுருக்கமாகவும் தனிப்பட்டதாகவும் இருக்கின்றன. அங்கிருக்கும் ஒவ்வொரு முக்கியஸ்தருக்கும் நீண்ட நன்றிப் பட்டியல்கள், மிக அதிகாரபூர்வ நிகழ்வுகளைத் தவிர, அரிது. மக்கள் நினைவில் கொள்வது நேர்மை, ஒன்றிரண்டு நல்ல கதைகள், சரியான நேரத்தில் வரும் ஒரு நகைச்சுவை. மது உங்கள் வாழ்க்கையின் பகுதி இல்லையென்றால், தண்ணீர் அல்லது பழச்சாறு கோப்பையுடனும் வாழ்த்துக் கூற்றைச் சொல்லலாம்: முக்கியமானது சைகைதான், பானம் அல்ல.
Related: ஜெர்மன் C2 பாடங்கள் · நடை நிலை மாற்றப் பயிற்சிகள் · ஜெர்மன் பணிக் கலாச்சாரம்
