ஆண்டுக்கு ஒருமுறை, பல ஜெர்மன் ஊழியர்கள் தங்கள் மேலாளருடன் அமர்ந்து கடந்த ஆண்டைத் திரும்பிப் பார்க்கிறார்கள், அடுத்த ஆண்டைத் திட்டமிடுகிறார்கள். கருத்து (feedback), இலக்கு ஒப்பந்தங்களுக்கான மொழியைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்; அறிக்கைகள், நற்சான்றிதழ்கள், அதிகாரப்பூர்வக் கடிதங்களில் நிறைந்திருக்கும் பெயர்ச்சொல் நடையைப் புரிந்துகொள்ளுங்கள்.
| ஜெர்மன் | பொருள் |
|---|---|
| das Mitarbeitergespräch, -e | ஆண்டு மதிப்பாய்வு, செயல்திறன் மதிப்பீட்டு உரையாடல் |
| die Zielvereinbarung, -en | இலக்கு ஒப்பந்தம் |
| die Leistung, -en | செயல்திறன், சாதனை |
| die Entwicklung, -en | வளர்ச்சி |
| das Feedback, -s | கருத்து, பின்னூட்டம் |
| der Verbesserungsbedarf (no pl.) | மேம்பாட்டுக்கான தேவை |
| sich einbringen | தீவிரமாகப் பங்களி |
| sich etwas vornehmen | ஒன்றைச் செய்யத் திட்டமிடு, தீர்மானி |
| messbar | அளவிடக்கூடிய |
| die Einführung, -en | அறிமுகம், நடைமுறைக்குக் கொண்டுவருதல் |
| die Umstellung, -en | மாற்றம், புதிய முறைக்கு மாறுதல் |
| die Bearbeitungszeit, -en | கையாளும் நேரம் |
| die Schulung, -en | பயிற்சி அமர்வு |
| die Fortbildung, -en | தொழில்முறை மேற்பயிற்சி வகுப்பு |
| das Arbeitszeugnis, -se | பணி நற்சான்றிதழ் (Arbeitszeugnis) |
| das Zwischenzeugnis, -se | இடைக்கால நற்சான்றிதழ் |
| der Anlass, Anlässe | சந்தர்ப்பம், காரணம் |
| die Beurteilung, -en | மதிப்பீடு |
| die Selbsteinschätzung, -en | சுய மதிப்பீடு |
| das Quartal, -e | காலாண்டு |
| Verantwortung übernehmen | பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள் |
| Kritik annehmen | விமர்சனத்தை ஏற்றுக்கொள் |
| berechtigt | நியாயமான, நியாயப்படுத்தப்பட்ட |
| konstruktiv | ஆக்கபூர்வமான |
| auf etwas zurückblicken | ஒன்றைத் திரும்பிப் பார் |
| etwas ist jemandem zu verdanken | ஒன்றுக்கு ஒருவரே காரணம், ஒருவரால் சாத்தியமானது |
ஜெர்மன் மொழியில் ஒரே கருத்தை வினைச்சொல்லாலும் (வினைச்சொல் நடை, Verbalstil) பெயர்ச்சொல்லாலும் (பெயர்ச்சொல் நடை, Nominalstil) சொல்லலாம். பேச்சு ஜெர்மன் வினைச்சொற்களை விரும்புகிறது: Wir haben das neue Ticketsystem eingeführt. அறிக்கைகள், நற்சான்றிதழ்கள், இலக்கு ஒப்பந்தங்கள், அதிகாரப்பூர்வக் கடிதங்கள் பெயர்ச்சொற்களை விரும்புகின்றன: die Einführung des neuen Ticketsystems. பெயர்ச்சொல் நடை சுருக்கமானது, புறநிலையாக ஒலிக்கிறது; அதனால்தான் B2 மற்றும் அதற்கு மேல் இது வழக்கமானது. ஆனால் அதிகப் பெயர்ச்சொற்கள் உரையைக் கனமாக்கும். பல பெயர்ச்சொற்கள் -ung கொண்டு உருவாகின்றன; மற்றவை ஒழுங்கற்றவை, அல்லது Infinitiv-ஐயே பொதுப்பால் (neuter) பெயர்ச்சொல்லாகப் பயன்படுத்துபவை.
| வினைச்சொல் | பெயர்ச்சொல் |
|---|---|
| einführen | die Einführung |
| erstellen | die Erstellung |
| bearbeiten | die Bearbeitung |
| teilnehmen | die Teilnahme |
| abschließen | der Abschluss |
| beginnen | der Beginn |
| planen | die Planung / das Planen |
வினைச்சொல்லின் செயப்படுபொருள் ஆறாம் வேற்றுமை (Genitiv) அடைமொழியாக மாறுகிறது: einen Plan erstellen → die Erstellung eines Plans. எழுவாய் பொதுவாக ஆறாம் வேற்றுமையாகவோ durch கொண்ட தொடராகவோ மாறுகிறது: Das Team bearbeitet die Anfragen → die Bearbeitung der Anfragen durch das Team. நிலையான முன்னிடைச்சொல் கொண்ட வினைச்சொற்கள் அதைத் தக்கவைத்துக்கொள்கின்றன: an einer Schulung teilnehmen → die Teilnahme an einer Schulung.
பெயர்ச்சொல் நடையில், துணை வாக்கியங்கள் பெரும்பாலும் முன்னிடைச்சொல் + பெயர்ச்சொல்லால் மாற்றப்படுகின்றன. இது வாக்கியங்களைச் சுருக்கமாக்குகிறது; நற்சான்றிதழ்கள், அறிக்கைகள், அதிகாரப்பூர்வக் கடிதங்களில் இது மிகவும் பொதுவானது.
| வினைச்சொல் நடை | பெயர்ச்சொல் நடை |
|---|---|
| weil die Nachfrage gestiegen ist | wegen / aufgrund der gestiegenen Nachfrage (+ Gen.) |
| obwohl die Belastung hoch war | trotz der hohen Belastung (+ Gen.) |
| wenn Probleme auftreten | bei Problemen (+ Dat.) |
| nachdem das Projekt abgeschlossen war | nach Abschluss des Projekts (+ Dat.) |
| bevor der Vertrag beginnt | vor Vertragsbeginn (+ Dat.) |
| um die Qualität zu verbessern | zur Verbesserung der Qualität (+ Dat.) |
| während sie in der Firma arbeitete | während ihrer Tätigkeit in der Firma (+ Gen.) |
மறு திசையில், பெயர்ச்சொல் நடையிலிருந்து வினைச்சொல் நடைக்கு மாற்றுவதும் அதே அளவு பயனுள்ளது. அதிகாரப்பூர்வக் கடிதத்தில் அடர்த்தியான வாக்கியத்தைப் படிக்கும்போது, பெயர்ச்சொற்களை மனதுக்குள் மீண்டும் வினைச்சொற்களாக மாற்றுங்கள்; திடீரென்று அது புரிந்துகொள்ள மிகவும் எளிதாகிவிடும். உங்கள் சொந்த மின்னஞ்சல்களில் கலவையாக எழுத முயலுங்கள்: சில பெயர்ச்சொல் தொடர்கள் தொழில்முறையாக ஒலிக்கும், ஆனால் பெயர்ச்சொற்களால் மட்டுமே ஆன உரையைப் படிப்பது கடினம்.
Arbeitszeugnis ஏறக்குறைய முழுவதும் பெயர்ச்சொல் நடையிலும் ஒரு சிறப்புக் குறியீட்டு மொழியிலும் எழுதப்படுகிறது. நற்சான்றிதழ்கள் நல்லெண்ணத்துடன் இருக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதால், வேலை தருபவர்கள் வெளிப்படையாக எதிர்மறையாக எதையும் அரிதாகவே எழுதுகிறார்கள்; அதற்குப் பதிலாக, மதிப்பெண் சொல் தேர்வில் மறைக்கப்படுகிறது. ஒட்டுமொத்தச் செயல்திறனுக்கான பாரம்பரியச் சூத்திரம் ஓர் அளவுகோல் போலச் செயல்படுகிறது: stets zu unserer vollsten Zufriedenheit (மிக நன்று), stets zu unserer vollen Zufriedenheit (நன்று), zu unserer vollen Zufriedenheit (திருப்திகரம்), zu unserer Zufriedenheit (போதுமானது). சிறிய சொற்களும் முக்கியம்: stets, jederzeit, außerordentlich நேர்மறையானவை; im Großen und Ganzen, bemühte sich ஆகியவை எச்சரிக்கை அறிகுறிகள். எது இல்லை என்பதையும் சரிபாருங்கள்: சக ஊழியர்களிடமும் மேலாளர்களிடமும் உங்கள் நடத்தை பற்றி எதுவும் சொல்லாத, அல்லது நன்றியும் நல்வாழ்த்தும் இல்லாமல் முடியும் நற்சான்றிதழில் மறைமுக விமர்சனம் இருக்கலாம். வழக்கமான பெயர்ச்சொல் தொடர்கள்: Zu ihren Aufgaben gehörten die Planung und Durchführung von Schulungen, Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr.
சொற்களைச் சரியான வரிசையில் தட்டவும்.
உங்கள் ஆண்டு மதிப்பாய்வுக்கு முன், உங்கள் குழுத் தலைவர் ஒரு சிறிய எழுத்துமூலச் சுய மதிப்பீட்டைக் கேட்கிறார். அறிக்கை நடையில் ஒரு மின்னஞ்சல் (150–200 சொற்கள்) எழுதுங்கள்: இந்த ஆண்டின் உங்கள் மிக முக்கியமான சாதனையை விவரியுங்கள், நீங்கள் மேம்பட விரும்பும் ஒரு பகுதியைக் குறிப்பிடுங்கள், அடுத்த ஆண்டுக்கு அளவிடக்கூடிய இரண்டு இலக்குகளை முன்மொழியுங்கள், ஒரு மேற்பயிற்சி வகுப்பைக் கேளுங்கள். சிறிது பெயர்ச்சொல் நடையைப் பயன்படுத்துங்கள்.
Sehr geehrter Herr Engel, wie besprochen sende ich Ihnen vor unserem Mitarbeitergespräch meine Selbsteinschätzung. Mein wichtigster Beitrag im vergangenen Jahr war die Einführung des neuen Ticketsystems. Nach einer gründlichen Analyse der bisherigen Abläufe habe ich gemeinsam mit der IT die Umstellung geplant und das Team geschult. Seitdem werden Kundenanfragen deutlich schneller bearbeitet. Verbesserungsbedarf sehe ich bei meiner Beteiligung an Diskussionen. In Besprechungen äußere ich meine Ideen noch zu selten, besonders wenn schnell gesprochen wird. Daran möchte ich im nächsten Jahr gezielt arbeiten, zum Beispiel indem ich mich mit kurzen Notizen auf jede Besprechung vorbereite. Für das kommende Jahr schlage ich zwei Ziele vor: 1. Erstellung eines Einarbeitungsplans für neue Kolleginnen und Kollegen bis Ende des zweiten Quartals. 2. Durchführung einer monatlichen Auswertung der Kundenzufriedenheit ab Juli. Zur Erreichung des zweiten Ziels wäre die Teilnahme an einer Fortbildung im Bereich Datenanalyse sehr hilfreich. Ich würde mich freuen, wenn wir im Gespräch auch über eine mögliche Kostenübernahme sprechen könnten. Mit freundlichen Grüßen Sneha Pillai
Mitarbeitergespräch (Jahresgespräch அல்லது Entwicklungsgespräch என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) பல ஜெர்மன் நிறுவனங்களில் வேலை வாழ்க்கையின் நிலையான பகுதி. இது பொதுவாக ஆண்டைத் திரும்பிப் பார்த்தல், இரு திசைகளிலும் கருத்துப் பரிமாற்றம், வரும் ஆண்டுக்கான இலக்குகள், உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கும். கருத்துகள் பொதுவாக நேரடியாகவும் குறிப்பாகவும் இருக்கும்; விமர்சனம் பொதுவாக வேலை பற்றியதே தவிர, தனிப்பட்ட முறையில் உங்களைப் பற்றியது அல்ல. நீங்கள் தயாராக வர வேண்டும், உங்கள் சொந்தப் பார்வையை முன்வைக்க வேண்டும், பொருத்தமான இடத்தில் உங்கள் மேலாளருக்கும் பணிவாக ஆனால் நேர்மையாகக் கருத்துச் சொல்ல வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
ஒரு வேலையை விட்டு விலகும்போது, பொதுவாக நீங்கள் எழுத்துமூலமான பணி நற்சான்றிதழை, அதாவது Arbeitszeugnis-ஐக் கேட்கலாம்; ஜெர்மனியில் வருங்கால வேலை தருபவர்கள் அதைப் பெரும்பாலும் பார்க்க விரும்புகிறார்கள். உதாரணமாக உங்கள் மேலாளர் அல்லது உங்கள் பொறுப்பு மாறும்போது, Zwischenzeugnis (இடைக்கால நற்சான்றிதழ்) கேட்கவும் முடியும். ஒவ்வொரு நற்சான்றிதழையும் கவனமாகப் படியுங்கள்; ஏதாவது நியாயமற்றதாகவோ தெளிவற்றதாகவோ தோன்றினால், பணிவாகத் திருத்தம் கேளுங்கள். தகராறுகளுக்கு, ஒரு வழக்கறிஞரிடமோ, நீங்கள் உறுப்பினராக இருந்தால் உங்கள் தொழிற்சங்கத்திடமோ ஆலோசனை பெறுங்கள்.
Related: பணி நற்சான்றிதழ் பெறுதல் · ஜெர்மன் பணிக் கலாச்சாரம் · ஜெர்மன் B2 பாடங்கள்
