అంకెల అర్థం ఏమిటో, వాటి పరిమితులు ఎక్కడ ఉన్నాయో మీరు వివరించగలిగినప్పుడే అవి ఉపయోగపడతాయి. పరిమాణాలను, ధోరణులను కచ్చితంగా వర్ణించడం, సర్వే డేటాను విమర్శనాత్మకంగా వ్యాఖ్యానించడం, నివేదికలకు విలక్షణమైన సంక్షిప్త పార్టిసిపుల్ విశేషణాలను వాడటం నేర్చుకోండి.
| జర్మన్ | అర్థం |
|---|---|
| die Erhebung, -en | సర్వే, డేటా సేకరణ |
| die Befragung, -en | సర్వే, అభిప్రాయ సేకరణ |
| die Stichprobe, -n | నమూనా |
| repräsentativ | ప్రాతినిధ్యం వహించే |
| aussagekräftig | అర్థవంతమైన, నిర్ణయాత్మకమైన |
| belastbar | నమ్మదగిన, దృఢమైన (డేటా విషయంలో) |
| die Beteiligung (no pl.) | పాల్గొనడం, ప్రతిస్పందన రేటు |
| der Mittelwert, -e | సగటు (అంకగణిత సగటు) |
| der Median, -e | మధ్యగతం |
| der Durchschnitt, -e | సగటు |
| der Anteil, -e | వాటా, నిష్పత్తి |
| die Verteilung, -en | పంపిణీ |
| der Anstieg, -e | పెరుగుదల |
| der Rückgang, Rückgänge | తగ్గుదల |
| die Schwankung, -en | హెచ్చుతగ్గు |
| signifikant | గణాంకపరంగా ముఖ్యమైన |
| sich verdoppeln / sich halbieren | రెట్టింపు కావడం / సగానికి తగ్గడం |
| stagnieren | స్తంభించిపోవడం, ఒకే చోట నిలిచిపోవడం |
| sprunghaft ansteigen | ఒక్కసారిగా బాగా పెరగడం |
| geringfügig | అతి స్వల్పమైన, కొద్దిపాటి |
| knapp / gut die Hälfte | సగానికి కాస్త తక్కువ / సగం కంటే కాస్త ఎక్కువ |
| der Ausreißer, - | మిగతా వాటికి భిన్నంగా ఉండే విపరీత విలువ |
| etwas aufschlüsseln | ఏదైనా విభజించి చూపించడం |
| die Korrelation, -en | సహసంబంధం |
| die Kausalität, -en | కార్యకారణ సంబంధం |
| auf etwas hindeuten | ఏదైనా దాని వైపు సూచించడం |
| die Freitextantwort, -en | స్వేచ్ఛా పాఠ్య సమాధానం |
| im Vergleich zu | … తో పోలిస్తే |
మీరు అంకెల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, చిన్న పదాలే మీరు కచ్చితంగా ఉన్నారా లేదా అని నిర్ణయిస్తాయి. అతి ముఖ్యమైన తేడా um (మార్పు పరిమాణం), auf (కొత్త విలువ) మధ్య ఉంది: Der Anteil ist um 6 Prozentpunkte auf 14 Prozent gestiegen. ప్రారంభ విలువను vonతో పరిచయం చేస్తారు: von 8 auf 14 Prozent. Prozent (సాపేక్షం), Prozentpunkte (రెండు శాతాల మధ్య నికర తేడా) మధ్య తేడాను గమనించండి.
| అర్థం | క్రియలు | క్రియా విశేషణాలు, విశేషణాలు |
|---|---|---|
| పెరుగుదల | steigen, ansteigen, zunehmen, sich verdoppeln | sprunghaft, kontinuierlich, deutlich |
| తగ్గుదల | sinken, zurückgehen, abnehmen, sich halbieren | leicht, geringfügig, drastisch |
| మార్పు లేదు | stagnieren, gleich bleiben, sich einpendeln | weitgehend, nahezu |
| సుమారు విలువలు | rund, etwa, knapp (కాస్త తక్కువ), gut (కాస్త ఎక్కువ) | mehr als, über, gut ein Drittel, knapp die Hälfte |
డేటాకు సరిపోయే క్రియా విశేషణాన్ని ఎంచుకోండి: 0.2 పాయింట్ల మార్పును drastisch అనడం తప్పుదారి పట్టిస్తుంది. మరింత అధికారిక శైలి కోసం నామవాచక రూపాలు వాడండి: ein leichter Rückgang, ein kontinuierlicher Anstieg, es ist eine Zunahme zu verzeichnen.
నివేదికలు, విద్యా పాఠాలు తరచుగా ఒక పార్టిసిపుల్‌ను విశేషణంగా వాడి, మొత్తం రిలేటివ్ క్లాజ్‌ను నామవాచకానికి ముందు ఉంచుతాయి. ఈ erweiterte Partizipialattribute సంక్షిప్తంగా ఉంటాయి కానీ చదవడం కష్టం కావచ్చు. నియమం: ఆర్టికల్‌కు, నామవాచకానికి మధ్య ఉన్నదంతా పార్టిసిపుల్‌కే చెందుతుంది.
| రిలేటివ్ క్లాజ్ | పార్టిసిపుల్ విశేషణం |
|---|---|
| die Erhebung, die im Mai durchgeführt wurde | die im Mai durchgeführte Erhebung |
| die Kosten, die ständig steigen | die ständig steigenden Kosten |
| die Abläufe, die in diesem Jahr neu eingeführt worden sind | die in diesem Jahr neu eingeführten Abläufe |
| die Werte, die nach Standorten getrennt sind | die nach Standorten getrennten Werte |
Partizip I (ఇన్ఫినిటివ్ + d: steigend) కర్తరి, కొనసాగుతున్న చర్యను వ్యక్తపరుస్తుంది; Partizip II (durchgeführt) సాధారణంగా పాసివ్ లేదా పూర్తయిన చర్యను. రెండూ సాధారణ విశేషణ ప్రత్యయాలను తీసుకుంటాయి. చదివేటప్పుడు ఆర్టికల్‌ను కనుక్కుని, దానికి సరిపోయే నామవాచకానికి దూకి, మధ్యలోని పదాలను రిలేటివ్ క్లాజ్‌గా చదవండి. రాసేటప్పుడు నాలుగైదు పదాల కంటే పొడవైన విశేషణాలను నిర్మించకండి; లేకపోతే రిలేటివ్ క్లాజే స్పష్టంగా ఉంటుంది.
C1 స్థాయిలో మీరు అంకెలను నివేదించడమే కాకుండా వాటిని మూల్యాంకనం చేయాలని ఆశిస్తారు. నిర్ధారణలకు వచ్చే ముందు ఈ ప్రశ్నలు అడగండి:
జాగ్రత్తగా వ్యాఖ్యానించడానికి ఉపయోగకరమైన పదబంధాలు: Die Daten deuten darauf hin, dass …; Daraus lässt sich nicht ohne Weiteres schließen, dass …; Die Ergebnisse sind nur bedingt aussagekräftig, da …; Auffällig ist, dass …; Bemerkenswert ist vor allem …. ఈ జాగ్రత్తతో కూడిన పదబంధాలు అనిశ్చితిని కాదు, నైపుణ్యాన్ని చూపిస్తాయి.
పదాలను సరైన క్రమంలో నొక్కండి.
ఒక అంతర్గత సర్వేపై చిన్న రాతపూర్వక నివేదిక (200–250 పదాలు) ఇవ్వమని మీ మేనేజర్ అడుగుతున్నారు. ఈ ఊహించిన ఉదాహరణ అంకెలను వాడండి: పాల్గొనడం 72 % (గత సర్వే 65 %); సంతృప్తి సగటు 5లో 3.6 (గతంలో 3.8); మరింత శిక్షణ కోరుకునే ఉద్యోగుల వాటా 54 %; ఒక కేంద్రంలో పాల్గొనడం కేవలం 40 %. అతి ముఖ్యమైన ఫలితాలను కచ్చితంగా వర్ణించండి, వాటిని జాగ్రత్తగా వ్యాఖ్యానించండి (నమూనా, గణాంక ప్రాముఖ్యత, సాధ్యమైన కారణాలు), ఒక సిఫార్సుతో ముగించండి. కనీసం రెండు విస్తరించిన పార్టిసిపుల్ విశేషణాలు వాడండి.
Bericht: Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung (Beispielzahlen) Im Folgenden fasse ich die wichtigsten Ergebnisse der im Frühjahr durchgeführten Befragung zusammen. Beteiligung: Die Beteiligung ist im Vergleich zur letzten Erhebung von 65 auf 72 Prozent gestiegen. Damit ist die Stichprobe insgesamt aussagekräftig. Allerdings lag die Beteiligung an einem Standort bei nur 40 Prozent. Für diesen Standort sind die Ergebnisse daher nur bedingt belastbar. Zufriedenheit: Der Mittelwert der allgemeinen Zufriedenheit liegt bei 3,6 von 5 Punkten und ist damit um 0,2 Punkte gesunken. Dieser leichte Rückgang ist nach erster Prüfung nicht signifikant und könnte im Bereich der üblichen Schwankungen liegen. Auffällig ist jedoch, dass die Bewertungen in den Projektteams deutlich schlechter ausfallen als in anderen Bereichen. Die in den Freitextantworten häufig genannte Arbeitsbelastung deutet auf eine mögliche Ursache hin. Daraus lässt sich allerdings noch nicht ohne Weiteres auf einen ursächlichen Zusammenhang schließen. Weiterbildung: Gut die Hälfte der Befragten, nämlich 54 Prozent, wünscht sich mehr Weiterbildungsangebote, insbesondere zu digitalen Werkzeugen. Dies ist der eindeutigste Befund der gesamten Erhebung. Empfehlung: Ich empfehle erstens, die Ergebnisse nach Teams und Standorten aufzuschlüsseln, bevor sie dem Betriebsrat vorgestellt werden. Zweitens sollten die in den Projektteams auftretenden Belastungen in kurzen Interviews genauer untersucht werden. Drittens schlage ich vor, das Weiterbildungsangebot zu digitalen Werkzeugen im kommenden Halbjahr gezielt auszubauen. Eine Nachbefragung in einem Jahr könnte zeigen, ob die Maßnahmen wirken. Rohan Mehta
చాలా జర్మన్ సంస్థలు క్రమం తప్పకుండా ఉద్యోగుల సర్వేలు (Mitarbeiterbefragungen), వినియోగదారుల సర్వేలు, మూల్యాంకనాలు నిర్వహిస్తాయి. ఒక కంపెనీలో వర్కర్స్ కౌన్సిల్ (Betriebsrat) ఉంటే, అలాంటి సర్వేలను ఎలా రూపొందించాలి, డేటాను ఎలా వాడాలి అనే విషయాల్లో దానికి తరచుగా అభిప్రాయం చెప్పే హక్కు ఉంటుంది, ఎందుకంటే డేటా రక్షణను, అనామకత్వాన్ని చాలా గంభీరంగా తీసుకుంటారు. వ్యక్తుల గురించి నిర్ధారణలకు రాకుండా ఉండేంత పెద్ద సమూహాలకు మాత్రమే సాధారణంగా ఫలితాలను ప్రదర్శిస్తారు.
సమావేశాల్లో జర్మన్ సహోద్యోగులు తరచుగా డేటా గురించి విమర్శనాత్మక ప్రశ్నలు అడుగుతారు: నమూనా ఎంత పెద్దది? మార్పు గణాంకపరంగా ముఖ్యమైనదా? ఇది ప్రదర్శించే వ్యక్తిపై అపనమ్మకానికి సంకేతం కాదు, వాస్తవాల ఆధారిత, సాక్ష్యాధారిత చర్చా సంస్కృతిలో భాగం. ప్రశాంతంగా సమాధానం ఇవ్వడం, మీ డేటా పరిమితులను ఒప్పుకోవడం, తేలని ప్రశ్నలను ఎలా సరిచూడాలో సూచించడం మీకు గౌరవాన్ని తెచ్చిపెడతాయి.
Related: జర్మన్ C1 పాఠాలు · C1 స్థాయి పరీక్ష · జర్మన్ వ్యాస ప్లానర్
