নতুন টুল, ভিডিও কল আর হাইব্রিড টিম অফিসের জীবন বদলে দিয়েছে। সহকর্মীদের সাথে কোনো ডিজিটাল টুল নিয়ে আলোচনা করতে শিখুন, আর <i>das zu lösende Problem</i>-এর মতো সংক্ষিপ্ত কৃদন্ত-বাক্যাংশ পড়তে ও ব্যবহার করতে শিখুন।
| জার্মান | অর্থ |
|---|---|
| die Digitalisierung | ডিজিটালকরণ |
| die Fernarbeit | দূর থেকে কাজ, রিমোট কাজ |
| das Homeoffice | বাড়ি থেকে কাজ |
| mobiles Arbeiten | যেকোনো জায়গা থেকে কাজ (মোবাইল কাজ) |
| das Tool, -s | (সফটওয়্যার) টুল |
| das Kollaborationstool, -s | সহযোগিতা-টুল |
| die Schnittstelle, -n | ইন্টারফেস, সংযোগস্থল |
| die Benachrichtigung, -en | নোটিফিকেশন, বিজ্ঞপ্তি |
| der Kanal, Kanäle | চ্যানেল |
| die Videokonferenz, -en | ভিডিও কনফারেন্স |
| der Zugriff, -e (auf + Akk.) | (কোনো কিছুতে) প্রবেশাধিকার |
| die Berechtigung, -en | অনুমতি, প্রবেশাধিকার |
| vertraulich | গোপনীয় |
| die Umstellung, -en (auf + Akk.) | (নতুন কিছুতে) বদল, রূপান্তর |
| etwas einrichten | কোনো কিছু চালু করা, সেট আপ করা |
| die Datei, -en | ফাইল |
| eine Datei hochladen | ফাইল আপলোড করা |
| ein Dokument bearbeiten | কোনো নথি সম্পাদনা করা |
| die Erreichbarkeit | যোগাযোগের জন্য পাওয়া যাওয়া |
| der Einwand, Einwände | আপত্তি |
| Bedenken haben (wegen + Gen.) | (কোনো বিষয়ে) দ্বিধা বা আপত্তি থাকা |
| schrittweise | ধাপে ধাপে |
| vertraut sein mit + Dat. | পরিচিত থাকা |
| der / die Datenschutzbeauftragte, -n | ডেটা সুরক্ষা কর্মকর্তা |
| die Pilotgruppe, -n | পরীক্ষামূলক দল (পাইলট গ্রুপ) |
| stumm schalten | নীরব করা, মিউট করা |
দুই ধরনের কৃদন্ত পদই বিশেষ্যের আগে বসতে পারে এবং সাধারণ বিশেষণের মতো বিভক্তি নেয়। Partizip I (ইনফিনিটিভ + -d) কর্তৃবাচ্য এবং একই সময়ে ঘটে চলা কিছু বোঝায়: die eingehenden Benachrichtigungen (যে নোটিফিকেশনগুলো আসছে)। সকর্মক ক্রিয়ার Partizip II-এর অর্থ কর্মবাচ্য ও সম্পন্ন: die bearbeitete Version (যে সংস্করণটি সম্পাদনা করা হয়েছে)। যেসব অকর্মক ক্রিয়া Perfekt-এ sein নেয়, তাদের Partizip II কর্তৃবাচ্য ও সম্পন্ন: der angekommene Zug (যে ট্রেনটি পৌঁছে গেছে)।
লিখিত জার্মানে এই কৃদন্ত পদগুলো প্রায়ই সম্প্রসারিত থাকে: আর্টিকেল ও কৃদন্ত পদের মাঝখানে ক্রিয়াবিশেষণ, কর্ম বা অব্যয়যুক্ত বাক্যাংশ বসে। die ständig eingehenden Benachrichtigungen, die zuletzt bearbeitete Version, neu angelegte Tickets, die von unserer Datenschutzbeauftragten geprüfte Software। এমন বাক্যাংশ বুঝতে আর্টিকেলটি খুঁজুন, বিশেষ্যে চলে যান, তারপর মাঝের শব্দগুলোকে একটি আপেক্ষিক খণ্ডবাক্য হিসেবে পড়ুন। প্রতিবেদন, ব্যবহার-নির্দেশিকা ও দাপ্তরিক লেখায় এই শৈলী খুব প্রচলিত, কারণ এতে খুব কম শব্দে অনেক তথ্য ধরে রাখা যায়।
মোডাল কৃদন্ত (Gerundivum) গঠিত হয় zu + Partizip I দিয়ে এবং বিশেষ্যের আগে বসে: das zu lösende Problem, die einzuhaltende Reihenfolge। বিভাজ্য ক্রিয়ায় ইনফিনিটিভের মতোই zu উপসর্গ ও মূলের মাঝখানে বসে। এর অর্থ কর্মবাচ্য + মোডাল: কোনো কিছু করতে হবে, করা উচিত বা করা যায়। এটি sein + zu + ইনফিনিটিভ-এর বিশেষণরূপ: Das Problem ist zu lösen. → das zu lösende Problem।
| মোডাল কৃদন্ত | আপেক্ষিক খণ্ডবাক্য |
|---|---|
| das zu lösende Problem | das Problem, das gelöst werden muss |
| die einzuhaltende Reihenfolge | die Reihenfolge, die eingehalten werden muss |
| die einzureichenden Unterlagen | die Unterlagen, die eingereicht werden müssen |
| ein nicht zu unterschätzendes Risiko | ein Risiko, das nicht unterschätzt werden darf |
কোন মোডাল অর্থ (করতে হবে, উচিত, করা যায়) প্রযোজ্য, তা প্রসঙ্গের ওপর নির্ভর করে। এই রূপটি মূলত আনুষ্ঠানিক লেখা, নির্দেশনা ও চুক্তিতে দেখা যায়।
B2 স্তরে আপনার লম্বা কৃদন্ত-বাক্যাংশকে আপেক্ষিক খণ্ডবাক্যে এবং উল্টোভাবে রূপান্তর করতে পারা উচিত। এতে ঘন, ঠাসা লেখা বুঝতে সুবিধা হয় এবং নিজের লেখার শৈলীতেও বৈচিত্র্য আসে। নিয়মগুলো সহজ: কৃদন্ত পদটি আপেক্ষিক খণ্ডবাক্যের ক্রিয়া হয়ে যায়; Partizip I হয়ে যায় বর্তমান (বা অতীত) কালের কর্তৃবাচ্য ক্রিয়া; সকর্মক ক্রিয়ার Partizip II হয়ে যায় কর্মবাচ্য; মোডাল কৃদন্ত হয়ে যায় মোডাল ক্রিয়াসহ কর্মবাচ্য।
| কৃদন্ত-বাক্যাংশ | আপেক্ষিক খণ্ডবাক্য |
|---|---|
| die ständig eingehenden Nachrichten | die Nachrichten, die ständig eingehen |
| die zuletzt bearbeitete Version | die Version, die zuletzt bearbeitet wurde |
| die im Homeoffice arbeitenden Kollegen | die Kollegen, die im Homeoffice arbeiten |
| die noch zu klärenden Fragen | die Fragen, die noch geklärt werden müssen |
কথোপকথনে সাধারণত আপেক্ষিক খণ্ডবাক্যই বেশি স্বাভাবিক শোনায়। ইমেল ও প্রতিবেদনে ভেবেচিন্তে বেছে নেওয়া একটি কৃদন্ত-বাক্যাংশ বাক্যকে আরও মার্জিত করতে পারে, তবে এক বাক্যে একাধিক এমন বাক্যাংশ জমা করবেন না।
শব্দগুলো সঠিক ক্রমে ট্যাপ করুন।
আপনার টিম এক মাস ধরে একটি নতুন সহযোগিতা-টুল ব্যবহার করছে। আপনার ম্যানেজারের জন্য একটি ছোট প্রতিবেদন লিখুন (১৫০–২০০ শব্দ)। কী কী বদলেছে তা বর্ণনা করুন, সুবিধাগুলো উল্লেখ করুন, যে সমস্যাগুলো দেখা দিয়েছে তা ব্যাখ্যা করুন এবং উন্নতির জন্য প্রস্তাব দিন।
Betreff: Erfahrungsbericht nach einem Monat mit dem neuen Kollaborationstool Liebe Frau Becker, wie vereinbart fasse ich hier unsere Erfahrungen mit dem neuen Tool zusammen. Seit der Umstellung läuft die Kommunikation im Team fast ausschließlich über Projektkanäle. Die früher üblichen langen Mailketten gibt es kaum noch, und die zuletzt bearbeitete Version eines Dokuments ist jederzeit für alle sichtbar. Besonders die im Homeoffice arbeitenden Kolleginnen und Kollegen profitieren davon, weil sie nun genauso gut informiert sind wie alle anderen. Es gibt allerdings auch einige zu lösende Probleme. Erstens fühlen sich manche durch die ständig eingehenden Benachrichtigungen gestört. Zweitens funktioniert die Schnittstelle zum Ticketsystem noch nicht zuverlässig: Einige neu angelegte Tickets erscheinen nicht im richtigen Kanal. Drittens sind nicht alle mit den Zugriffsrechten vertraut. Ich schlage deshalb vor, eine kurze Schulung zu den Benachrichtigungseinstellungen anzubieten und die Schnittstelle von der IT-Abteilung erneut prüfen zu lassen. Außerdem wäre eine übersichtliche Anleitung zu den Berechtigungen hilfreich. Insgesamt ist das Team mit dem Tool zufrieden, und ich bin zuversichtlich, dass sich die genannten Probleme bald lösen lassen. Viele Grüße Ananya Rao
জার্মানিতে অনেক অফিসের চাকরিতে বাড়ি থেকে বা যেকোনো জায়গা থেকে কাজ করা (Homeoffice, mobiles Arbeiten) এখন স্বাভাবিক হয়ে গেছে। কতটা দূর থেকে কাজ করা যাবে, তা নির্ভর করে আপনার চুক্তি, নিয়োগকর্তার নীতি এবং কিছু কোম্পানিতে ওয়ার্কস কাউন্সিলের সাথে করা চুক্তির (Betriebsvereinbarung) ওপর। নতুন চাকরি শুরু করার সময় নিয়মগুলো আগের কোম্পানির মতোই ধরে না নিয়ে জিজ্ঞেস করে নিন।
অনেক জার্মান টিম কখন যোগাযোগে পাওয়া যাবে (Erreichbarkeit) সে বিষয়ে স্পষ্ট নিয়ম পছন্দ করে: মূল কাজের সময়ে আপনাকে পাওয়া যাবে বলে আশা করা হয়, কিন্তু সন্ধ্যায় বা সপ্তাহান্তে সবসময় নয়। ডেটা সুরক্ষাকে খুব গুরুত্ব দেওয়া হয়, তাই গ্রাহকের তথ্য শেয়ার করা বা কাজের জন্য ব্যক্তিগত অ্যাপ ব্যবহারে সাবধান থাকুন। ভারতের দ্রুতগতির আইটি পরিবেশ থেকে এলে হয়তো দেখবেন, এখানে নতুন টুল চালু হয় অনেক ধীরে, প্রায়ই পরীক্ষা, নথিপত্র তৈরি আর একাধিক বিভাগের সাথে আলোচনার পরে।
Related: জার্মান কর্মসংস্কৃতি · জার্মান কোম্পানির পদক্রম · জার্মান B2 পাঠসমূহ
